La ville de Namur recrute un auteur de projet pour le service BEVP-DVP

Sélection d’un auteur ou d’une auteure de projets (D9) pour le service BEVP-DVP

Profil de compétences

Savoirs

  • Disposer du diplôme de l’enseignement supérieur de type court en construction (orientation « génie civil ») ou d’architecte paysagiste ou en architecture des jardins et du paysage est obligatoire.
  • Disposer du permis de conduire B est obligatoire.
  • Maîtriser le cahier des charges type Qualiroutes.
  • Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office est obligatoire.
  • Avoir des connaissances en technologie de la voirie.
  • Avoir des connaissances élémentaires en technologie d’égouttage.
  • Avoir des connaissances en marchés publics.
  • Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et en particulier savoir rédiger un rapport technique sous une forme compréhensible pour tout un chacun.
  • Avoir des notions et/ou compétences en mobilité est un atout (en ayant, par exemple, une formation de conseiller en mobilité).

Savoir-faire 

  • Etre capable de dessiner des plans au moyen du logiciel Autocad.
  • Etre capable de réaliser des métrés quantitatifs.
  • Être capable d’analyser, de rédiger et de synthétiser des rapports techniques.

Savoir-être 

  • Adhérer aux valeurs de l’Administration communale que sont la bienveillance, l’utilité et l’efficacité.
  • Ne pas s’être rendu ou rendue coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction.
  • Faire preuve de rigueur, de structure, d’ordre et de méthode.
  • Être capable de s’adapter en développant des capacités de polyvalence.
  • Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de proactivité.
  • Travailler en collaboration et en transversalité avec d’autres services et avec des interlocuteurs extérieurs.
  • Gérer sa charge de travail en se focalisant sur le résultat.
  • Être capable de faire face aux imprévus.
  • Se former aux nouvelles techniques, normes, lois et règlements.
  • Être ouvert ou ouverte à toutes les nouvelles formes et nouveaux besoins en matière de mobilité.

Monographie de fonctions

Contexte de la mission

La personne engagée fera partie d’une cellule composée de 6 agents et sera en charge de la préparation des dossiers techniques destinés à la création, la réfection ou l’entretien d’espaces publics.

Missions/Activités

  • Étudier des projets d’aménagement d’espaces publics (voiries, places publiques, parcs, espaces-verts, parkings, etc.).
  • Étudier la création ou la rénovation de terrains de sports.
  • Étudier l’aménagement d’abords de bâtiments communaux.
  • Étudier des aménagements de sécurité.
  • Étudier la création de plaines de jeux.
  • Étudier l’implantation de mobiliers urbains.

Tâches régulières

  • Réaliser des esquisses et avant-projets d’aménagements.
  • Réaliser des plans techniques (plans terrier, détails techniques, coupes, profils, etc.).
  • Réaliser des métrés et estimatifs.
  • Rédiger des clauses techniques.
  • Analyser un travail à effectuer et en décrire les solutions techniques.
  • Travailler en transversalité avec les divers services internes ou externes pour la réalisation de projets les impliquant.

Tâches occasionnelles

  • Préparer les demandes de permis d’urbanisme nécessaires à la concrétisation des projets.
  • Participer et présenter les projets aux riverains et aux représentants de l’Autorité.
  • Participer à l’élaboration d’avis et de conseils dans le cadre de l’instruction des demandes d’autorisations urbanistiques.
  • Accompagner des bureaux d’études externes désignés par la Ville de Namur dans le cadre d’études sous-traitées à des sociétés ou des organismes.
  • Apporter un appui aux surveillants de chantiers.

Nous offrons

Contrat

Type de contrat : un contrat de 6 jours semaine à durée indéterminée à temps plein
Régime du travail : 39 heures/semaine
Lieu du travail : Namur (Hôtel de Ville)

Vacances annuelles

Nombre de congés annuels à temps plein :

  • Congés annuels : 26 jours
  • Vacances annuelles extra-légales : 3,5 jours (en moyenne)
  • Congés compensatoires : 6,5 jours

Salaire

Salaire annuel brut d’un agent ou d’une agente technique en chef D9 à l’indice actuel :

  • Sans ancienneté : 34.958,20 €
  • Avec 6 ans d’ancienneté : 39.360,35 €

L’Administration communale peut valoriser jusqu’à 6 années d’ancienneté du secteur privé à condition que la fonction précédemment exercée soit en lien direct avec la fonction proposée dans notre offre d’emploi.
Les années d’ancienneté de la fonction publique peuvent être valorisées au-delà des 6 ans.
Une analyse sera effectuée sur base des attestations d’occupation de vos précédents employeurs.

Avantages

  • Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut
  • Un titre-repas par prestation de 6,15€ (valeur faciale)
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements du domicile au lieu de travail : (bus, train)
  • Prise en charge de l’abonnement combiné SNCB, avec le parking de la gare de départ
  • Un remboursement de 0,24€/km parcouru en vélo

Intéressé(e) ?

Pour postuler, veuillez vous créer un compte candidat en cliquant sur le lien suivant : https://namur.gestmax.be/apply/602/26
Les documents listés ci-dessous devront impérativement être joints à votre candidature pour ce poste :

  • votre C.V. et une lettre de motivation;
  • une copie de votre diplôme ou l’équivalence de la Communauté française pour le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger;
  • une copie du permis de conduire B ;
  • un extrait de casier judiciaire modèle 595;
  • une copie de la carte d’identité (recto-verso).

Date limite de réception des candidatures

20/07/2020

Le groupe Assar Architects cherche un architecte-paysagiste bilingue

Le groupe ASSAR ARCHITECTS (www.assar.com) est un des plus grands bureaux d’architectes de Belgique. Dans ses filiales de Bruxelles, Anvers, Liège, Luxembourg et France, plus de 150 collaborateurs mettent leurs compétences au service d’une variété de disciplines avec toujours comme leitmotiv le retour à l’être humain pour lequel il bâtit.

Le groupe offre à ses collaborateurs un environnement de travail unique pour la pratique de l’architecture au sein d’équipes de petite taille, multi-culturelles et multi-disciplinaires. Des possibilités de développement et de formation continue et toutes les chances de vous épanouir dans votre travail.

La cellule Paysage d’ASSAR ARCHITECTS à Bruxelles, souhaite renforcer son équipe et recherche :

  • architecte paysagiste bilingue FR /NL, de 2 à 5 ans d’expérience, pour établissement de dossiers et suivi de chantiers

Votre mission

Vous travaillez sur d’importants projets dont vous assumez la responsabilité technique en collaboration avec les concepteurs design.

De manière ponctuelle, vous assistez vos équipiers sur différents autres projets.

Vous menez l’établissement des dossiers depuis l’avant-projet jusqu’au stade de l’adjudication.

Vous assurez le suivi de l’exécution et le reporting de celui-ci.

Vous êtes chargé.e de la rédaction des cahiers de charges, avec l’aide de nos spécialistes, dans le cadre des procédures de marchés publics ou privés et de tout le processus d’attribution.

Vous gérez le projet de A à Z (dossier de soumission, métrés, détails, suivi de chantiers) et vous coordonnez les études avec les différents bureaux d’études et vous conduisez les réunions.

Les missions variées engloberont tous les stades d’un projet de l’esquisse à la réalisation sur des projets d’ampleur et de fonctions très différentes.

Votre profil

  • Architecte paysagiste (m/f)
  • Expérience de 2 à 5 ans
  • Bonne connaissance des réglementations
  • Très bonne maîtrise du néerlandais
  • Bonne connaissance d’Office 365, d’AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite
  • Une connaissance de REVIT est un plus
  • Excellentes connaissances techniques
  • Aimant l’interaction tant avec ses collègues qu’avec les personnes externes
  • Autonome mais avec un bon esprit d’équipe
  • se dans le suivi technique/administratif des projets et des chantiers

Nous offrons

Une culture d’entreprise fondée sur le partage des savoirs et des pratiques, sur l’exigence et la collaboration.

Des activités ludiques régulières et conviviales organisées par les collaborateurs.trices.

Une rémunération assortie de divers avantages.

Interessé(e)?

Envoyez-nous votre CV+ lettre de motivation + portfolio à :

Valérie Ghijsdael – HR Manager

VGH@assar.com

L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un architecte-paysagiste

L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un architecte (M/F/X) pour le service Revitalisation des quartiers au sein du Département travaux publics et urbanisme. Il s’agit d’un contrat de remplacement de deux congés de maternité successifs allant de juillet à fin décembre 2020.

De manière générale, les responsables architecture & espaces publics assurent le rôle de Maître de l’ouvrage pour le compte de la Commune de Forest. Ils sont chargés de la bonne réalisation des projets d’aménagement de l’espace public et de construction d’équipements inscrits dans le programme du Contrat de Quartier durable Wiels-sur-Senne et de la Politique de la Ville (maillage récréatif).

MISSION ET TÂCHES PRINCIPALES

MISSION DU SERVICE REVITALISATION DES QUARTIERS

Le service revitalisation des quartiers a pour mission d’imaginer, de coordonner et de suivre la mise en œuvre des programmes et des projets de revitalisation des quartiers. Cela comprend des projets de construction, d’aménagement et de rénovation des bâtiments et des espaces publics ainsi que le soutien ou la création de dynamiques socio-culturelles des quartiers. Ce travail implique également la recherche et la gestion de subsides à différents niveaux de pouvoir (européens, fédéraux, régionaux, locaux, etc.) afin de revitaliser, redynamiser les quartiers et construire un environnement durable pour les citoyens.

MISSION

En tant qu’architecte (m/f/x), vous représentez la maîtrise d’ouvrage publique. Vous organisez les marchés publics d’études et de travaux. Vous coordonnez les projets en collaboration avec le bureau d’étude désigné dans le cadre des opérations de revitalisation urbaine. Vous assurez le suivi des projets sur les plans technique et administratif. Vous collaborez, le cas échéant, à la recherche et au suivi des subsides nécessaires au financement de ces projets. Vous planifiez, coordonnez et gérez les phases de conception, de réalisation et de réception de travaux.

ACTIVITÉS

Gérer les projets de construction, d’aménagement et de rénovation • Étudier la faisabilité des programmes sur les plans technique, économique et humain en fonction des objectifs stratégiques et des priorités • Anticiper les risques et impacts corollaires aux projets • Assurer le rôle d’interlocuteur principal entre les services internes, les pouvoirs subsidiants, les entrepreneurs engagés et les bureaux d’étude éventuels • Coordonner avec les différents services communaux et régionaux la mise en œuvre des projets • Programmer, piloter et adapter les différentes phases des projets • Contrôler l’état d’avancement des projets
• Communiquer sur l’avancement des projets • Assurer la réalisation et la transmission des dossiers AS BUILT, des DIU travaux et de toutes les informations techniques nécessaires à la bonne gestion des infrastructures • Participer à l’évaluation des projets et en tirer les conclusions.

Apporter son expertise technique • Assister l’auteur de projets dans le cadre d’avis techniques sur l’état des bâtiments et des infrastructures • Accompagner les bureaux d’étude pour établir les estimations et les documents graphiques (esquisses, avant-projet, etc.) selon les besoins identifiés • Accompagner les bureaux d’étude pour constituer les dossiers de demandes de permis d’urbanisme et d’environnement • Élaborer la partie technique des marchés publics ou accompagner les bureaux d‘étude dans ces démarches • Etablir les dossiers de mise en concurrence (plan, cahier des charges, métré, etc.) et participer à l’attribution tant des marchés de travaux que des missions d’étude (auteurs de projets, géomètres, ingénieurs, conseillers PEB, assainissement des sols, etc.) • Accompagner les bureaux d’étude pour établir les dossiers d’exécution • Contrôler la conformité des travaux dans une optique qualité en tant que représentant du maître de l’ouvrage • Assister les bureaux d’étude pour réceptionner l’ouvrage dans le respect des règles • Assurer le suivi technique et l’accompagnement des utilisateurs/gestionnaires jusqu’à la réception définitive

Assurer une gestion administrative • Assister les cellules administratives pour la préparation et le suivi des dossiers soumis au Collège, au Conseil, à la tutelle et aux pouvoirs subsidiants • Rédiger les documents administratifs en lien avec la fonction • Travailler en étroite collaboration avec les services concernés pour assurer une bonne gestion architecturale et financière du projet

Actualiser les connaissances techniques liées au domaine d’expertise

PROFIL

Formation

Diplôme d’architecte – Diplôme d’architecte-paysagiste ou ingénieur architecte

Expérience

Expérience probante de 3 ans minimum dans au moins des domaines visés par cette fonction • Expérience dans la réalisation d’équipements collectifs et le réaménagement d’espaces publics

Compétences techniques

Bonne connaissance de la législation portant sur les marchés publics, capacité à mener ce type de procédure ; • Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte institutionnel, sociologique et urbanistique bruxellois ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des procédures communales (ou volonté de l’acquérir) ; • Autonomie dans le travail, volonté d’apprendre et capacité à rechercher des informations ; • Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants au sein d’un projet ; • Parfaite maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais est un atout (être en possession du brevet linguistique SELOR ou être disposé à l’obtenir)

Compétences comportementales

• AGIR AVEC INTÉGRITÉ ET PROFESSIONNALISME • ÊTRE ORIENTÉ RÉSULTATS • COOPÉRER • ANALYSER • STRUCTURER SON PROPRE TRAVAIL • S’ADAPTER • NÉGOCIER • TROUVER DES SOLUTIONS

NOTRE OFFRE

Contrat à durée déterminée de 5 mois. • Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau A) • Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 4 ans) et dans le public (sans limitation) • Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR • Remboursement (100 %) des frais de transports en commun – pécule de vacances – allocation de fin d’année – système de congé flexible • Possibilité de suivre des formations • Lieu de travail : Centre technique-Chaussée de Bruxelles 112

CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel, pour le 15 mai au plus tard, à l’adresse suivante: BVERSCHUERE@forest.brussels
Pour plus d’informations sur la fonction, vous pouvez joindre Anais Destrée au numéro suivant : 02/348.17.02 ou par e-mail : adestree@forest.brussels

L’agence de paysage MDL, basée depuis 1996 au Luxembourg, recrute un nouveau chef de projet (h/f) pour les phases exécution

MDLARCHITECTE PAYSAGISTE H/F

L’agence de paysage MDL, basée depuis 1996 au Luxembourg, recrute un nouveau chef de projet (h/f) pour les phases exécution

Votre mission:
– Chef de projet (H/F) dans le domaine d’aménagements urbains et paysagers
– Vous serez chargé de suivre et gérer des projets d’aménagements urbanistiques et paysagers à diverses échelles, pour les phases d’exécution sur l’ensemble du Luxembourg

Votre profil:
– Architecte-paysagiste
– Expérience professionnelle, dont suivi de chantier, de minimum 3 ans
– Connaissances confirmées des programmes AutoCAD, ERGO et MS Office
– Maîtrise obligatoire de la langue française. Les langues allemande et luxembourgeoise sont un atout
– Compétences dans l’élaboration des plans d’exécution et cahier des charges
– Compétences techniques avérées
– Expérience en chiffrage des projets et gestion / suivi de chantier
– Capacité à travailler en équipe
– Travail autonome, rigoureux et structuré, sens des responsabilités

Notre offre:
– Poste à plein temps ou temps partiel, avec temps de travail flexibles
– Environnement de travail créatif, esprit d’équipe
– Engagement au sein d’une petite équipe internationale de 5 personnes, échange et partage des connaissances,
– Collaboration avec des bureaux extérieurs
– Possibilités de formations internes et externes
– Projets variés et attractifs avec une haute exigence qualitative

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, avec CV et portfolio à info@mdl.lu.

L’agence de paysage MDL, basée depuis 1996 au Luxembourg, recrute un nouveau collaborateur (h/f)

MDLARCHITECTE PAYSAGISTE H/F

L’agence de paysage MDL, basée depuis 1996 au Luxembourg, recrute un nouveau
collaborateur (h/f)

Votre mission:
– Collaborateur (H/F) dans le domaine d’aménagements urbains et paysagers
– Vous serez chargé de suivre des projets d’aménagements urbanistiques et paysagers à diverses échelles et phases d’études sur l’ensemble du Luxembourg

Votre profil:
– Architecte-paysagiste ou ingénieur-paysagiste diplômé,
– Expérience professionnelle de minimum 3 ans.
– Connaissances confirmées des programmes AutoCAD, ERGO, Sketchup, Adobe CS et MS Office.
– Maîtrise obligatoire de la langue française. Les langues allemande et luxembourgeoise sont un atout
– Compétences dans la conception, l’élaboration et gestion / suivi de projets
– Bonnes capacités graphiques
– Compétences techniques et connaissance du végétal
– Intérêt dans la planification d’espaces urbains
– Capacité à travailler en équipe
– Travail autonome, rigoureux et structuré, sens des responsabilités

Notre offre:
– Poste à plein temps ou temps partiel, avec temps de travail flexibles
– Environnement de travail créatif, esprit d’équipe
– Engagement au sein d’une petite équipe internationale de 5 personnes, échange et partage des connaissances,
– Collaboration avec des bureaux extérieurs
– Possibilités de formations internes et externes
– Projets variés et attractifs avec une haute exigence qualitative
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, avec CV et portfolio à info@mdl.lu

Urban.brussels recherche 30 nouveaux collaborateurs !

Urban.brussels recrute des talents pour les aider à construire le patrimoine de demain et pour devenir un centre de référence et d’expertise en Région bruxelloise.

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un master en urbanisme et aménagement du territoire, en architecture, en architecture du paysage, de l’intérieur, des jardins ou de la gestion de l’environnement, en géomètre, en conducteur de chantiers, en immobilier, en droit,… En d’autres termes, vous avez une formation dans le développement territorial ou vous êtes attirés par cette matière !

Nous recherchons des :

  • architectes/urbanistes/paysagistes/géographes pour la gestion des permis d’urbanisme et des permis uniques ainsi que pour le Secrétariat des Collèges d’Urbanisme et d’Environnement et le département Conseils et Recours ;
  • attachés (botanique, histoire de l’art, patrimoine, restauration, …) pour le petit patrimoine naturel et la protection du bâti / sites, le secrétariat de la CRMS et les commissions de concertation ;
  • juristes pour le Secrétariat des Collèges d’Urbanisme et d’Environnement et le département Conseils et Recours ;
  • Assistant juridique pour le secrétariat du département Conseils et Recours ;
  • Assistant pour gérer les amendes administratives à l’Inspection et Sanctions administratives.

Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 31 janvier 2020 au plus tard via rh.bup@urban.brussels

Offre d’emploi – Planificateur

Les Jeunes Jardiniers

Créée en 1975, l’asbl « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle occupe 145 personnes dont 105 travailleurs porteurs de handicap.

Les activités sont centrées sur la création et l’entretien de jardins : création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d’arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.

Nous travaillons dans toute la région bruxelloise et sa proche périphérie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou des pouvoirs publics.

L’asbl se réorganise et recherche pour ce faire son planificateur.

Planificateur (h/f/x)

Lieu de travail :

LES JEUNES JARDINIERS ASBL – Chaussée d’Alsemberg 1393 – 1180 Bruxelles.

Mission :

garantir une organisation permettant de contrôler et d’optimiser l’utilisation du temps, des ressources (humaines et matérielles) afin de respecter les délais impartis en collaborant avec les différents services de l’entreprise.

Profil:

  • Niveau de qualification : enseignement supérieur
  • Maîtrise des programmes Microsoft Office et des méthodes de planification
  • Habileté organisationnelle et relationnelle éprouvée
  • Capacité à travailler de manière proactive et autonome tout en appréciant le travail d’équipe
  • Régularité, rigueur et exemplarité
  • Fibre sociale forte et affinité avec le monde du handicap
  • Flexible et résistant au stress
  • La connaissance du néerlandais est un plus
  • La connaissance du métier d’architecte paysagiste et/ou du monde de la création et de l’entretien de jardin est un sérieux atout

Offre :

  • CDI 100%
  • Salaire en fonction des barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
  • Chèques repas (après 3 mois d’ancienneté)
  • Entrée en fonction : dès que possible

Dépôt des candidatures :

Offre d’emploi – les Jeunes Jardiniers ASBL

Les Jeunes Jardiniers

Créée en 1975, l’asbl « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle occupe 145 personnes dont 105 travailleurs porteurs de handicap.

Les activités sont centrées sur la création et l’entretien de jardins : création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d’arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.

Nous travaillons dans toute la région bruxelloise et sa proche périphérie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou des pouvoirs publics.

L’asbl se réorganise et recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) :

Architecte Paysagiste (h/f/x)

Lieu de travail : LES JEUNES JARDINIERS ASBL – Chaussée d’Alsemberg 1393 – 1180 Bruxelles.

Mission : il répond à la demande de la clientèle, veille à la qualité du travail et à la satisfaction du client afin de participer à l’objectif commun de l’entreprise qui est de garantir du travail tout au long de l’année pour les personnes porteuses d’un handicap.

Profil:

  • Niveau de qualification : bachelier en architecture des jardins et du paysage ou en horticulture ou expérience de 5 ans probante dans le domaine
  • Avoir une bonne connaissance des végétaux et des techniques d’aménagement paysager
  • Maîtriser les programmes « Microsoft Office », les programmes « d’infographie paysagère » et les programmes internes à l’ETA
  • Avoir de l’expérience de terrain en entreprise de jardin
  • Etre capable de rédiger des offres (devis)
  • Avoir un bon esprit de collaboration, un tempérament commercial et un esprit créatif
  • Habileté organisationnelle et relationnelle éprouvée
  • Capacité à travailler de manière proactive et autonome tout en appréciant le travail d’équipe
  • Régularité, rigueur et exemplarité
  • Fibre sociale forte et affinité avec le monde du handicap
  • Flexible et résistant au stress
  • La connaissance du néerlandais est un plus

Offre :

  • CDI 100%
  • Salaire en fonction des barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
  • Chèques repas (après 3 mois d’ancienneté)
  • Entrée en fonction : dès que possible

Dépôt des candidatures :

L’atelier EOLE recrute 2 profils d’architecte paysagiste

Bruxelles, septembre 2019

Dans le cadre du développement de ses projets l’Atelier EOLE cherche deux profils d’architecte paysagiste ayant 2 à 5 années d’expérience requises en bureau d’études :

  • un collaborateur architecte paysagiste ayant une expérience en projet paysagers publics et privés
  • un collaborateur architecte paysagiste ayant une expérience en développement et gestion de projets à orientation patrimoniale
  • ou autre profil à discuter.

Poste :

Temps plein – Statut indépendant

Activité polyvalente en projets d’aménagements paysagers publics et privés et à orientation patrimoine, dans lesquels vous serez impliqué dans toutes les phases de projet (études préliminaires dans les cadre des dossiers historiques, esquisse, avant-projet, élaboration de dossiers de demande de permis d’urbanisme, dossiers d’adjudication, détails techniques et plans d’exécution, suivi de chantier, rédaction des rapports,…). Contacts avec les administrations, les développeurs, les architectes, les ingénieurs, …

Profils :

  • Possession du diplôme de master d’Architecte Paysagiste
  • Une spécialisation en Environnement ou une bonne connaissance des aspects liés à la biodiversité et l’ingénierie écologique sont un plus
  • Une spécialisation en patrimoine est un plus ou une bonne culture des contextes historiques paysagers
  • Expérience avérée en gestion de projet et suivi de chantier
  • Aptitude à la conception, et au dessin, aux rendus d’infographie
  • Esprit participatif et prospectif nécessaire
  • Etre précis et méticuleux
  • Esprit prospectif et curieux
  • Maitrise complète des outils de DAO (AutoCAD/VectorWorks), de modélisation 3D (SketchUp) et de graphisme (Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator,…)
  • Bonne connaissance et intérêt pour les végétaux et les pratiques environnementales
  • Maitrise de l’anglais
  • La connaissance du néerlandais sont un plus
  • Bonne culture générale

Intéressé (e) ?

Envoyez votre portfolio au format pdf et CV à l’adresse amsauvat@eole.eu en l’adressant à Anne-Marie SAUVAT

www.eole.eu